サービス内容

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当事務所のサービスについてご紹介いたします。

労務相談顧問

労働時間管理、未払い残業代請求、退職・解雇・雇止め、問題社員への対応等、日々発生する人事・労務管理上の諸問題について、継続的にアドバイスを行い、日々の安定的な事業運営をサポートいたします。

※上記の労務相談顧問に加えて、社会保険・労働保険の手続き代行を追加したプランもございます。

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労務リスクマネジメント支援

お客様のご要望に応じて、長時間労働防止対策、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等の人事労務に関する特定の業務について、リスクマネジメントの観点からサポートいたします。

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就業規則の作成・改定

お客様のご要望を丁寧にヒアリングさせていただいた上で、労務トラブル発生リスクを未然に防ぎ、従業員のモチベーションアップと企業の業績向上に繋がるような就業規則を作成いたします。

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人事評価制度・賃金制度構築支援

お客様の企業理念や経営方針を踏まえ、従業員のモチベーションアップ・生産性向上・企業業績向上に繋げるための人事評価制度・賃金制度の構築を支援いたします。

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人材採用・定着支援

「採用がうまくいかない」「せっかく採用したのにすぐ辞めてしまう」といったお悩みをお持ちの企業様向けに、採用計画の策定や、応募率を高めるための求人票添削、従業員が定着しやすい企業風土の構築など、優秀な人材が集まり、定着する仕組みづくりをサポートいたします。

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社内研修・セミナー講師、執筆

お客様のご要望に応じた人事労務に関する研修・セミナー、執筆のサービスをご提供します。

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